室友：“？？？”
天已经这么冷了，你为什么还要打开我的窗户？
不理会傻狗般的室友，唐棠随手截图，然后打开【星空飞信】的朋友圈，编辑文字：
“越努力，越接近自己想要的生活，这就是人生叭！”
附工资截图，一键发送。
……
微博上。
一张工资截图渐渐火了起来。
与工资截图相关的，还有一个名为“实习生月入过万”的标题。
网友们对此的反应——
“本来今天开开心心的吃火锅，直到我看见了这个东西……”
“啊，酸了酸了，月入2000的我一下子哭出了声。”
“这个世界的发展也太快了吧？还记得几年前实习生平均月收入才几百块。”
“这是哪家公司这么猛啊？还缺人吗？”
“看截图……好像是【雷霆集团】，目前全国只有少数几家公司会专门给员工开发APP。”
“【雷霆集团】这么猛？实习生的收入都这么恐怖，那正式员工岂不是两三年就能全款买房？”
“大冬天的，干嘛要给我看这个？”
“只可惜我们学校没有跟【雷霆集团】的实习合作，不然，说不定也有机会去呢。”
“今年工资刚上涨到2400元，本来还觉得自己这收入不错了，没想到居然连人家实习生都不如。”
“好想辞职去【雷霆集团】应聘啊。”
“楼上赶紧清醒清醒，【雷霆集团】的招聘门槛之高，全国都找不出几家，就连重点大学的人家都不会多瞧一眼。”
“不对啊，我听说【雷霆集团】对毕业院校的要求并不苛刻，也没规定必须是那些顶级名牌大学啊。”
“这么不死心吗？”
“我觉得还是不要抱有希望比较好……因为顶级名牌大学的毕业生是最容易应聘成功的，其他大学的话……要求极高。”
“超羡慕人家的伙食……听说【雷霆集团】的员工，顿顿都有山珍海味，哪像我们啊，整天吃大锅菜。”
“实习生月入过万，这会不会太高调了点？这让其他公司怎么做啊？不是得罪人嘛。”
“楼上您就是‘精神资本家’本精吗？”
“给员工发放的薪酬高低，那是人家公司自己的事儿，跟别的公司有什么关系？难不成，为了让大家都好过，还要强行压榨人才的价值吗？三观太扭曲了吧。”
……
网上，“实习生月入过万”都快变成一个热门梗了。
就连某“逼乎”都出了一个热榜问题——“如何看待【快乐游戏】实习生月入过万？”
问题下的高赞回答之一：
“很多人质疑这件事的真实性，可以理解。”
“逼乎认识我的应该知道，我创办的公司跟【雷霆集团】有业务来往，所以，我能肯定的说，这并不是值得惊讶的事情。”
“【雷霆集团】是一家非常尊重人才的巨头企业，对于能创造大价值的人才，他们往往会非常重视，并且给予更多机会。”
“这次备受争议的实习生，据我所知，应该是《神庙逃亡》的设计团队主要成员之一。”
“很多人都在羡慕这份月入过万的收入，但我特别想告诉你们一个非常扎心的事实：这只是很不值一提的东西。”
“是的，你没有看错，我也没有说错，这确实不值一提。”
“因为在【雷霆集团】的体系里，价值最大的并不是一时的收入，而是这份收入为你带来的机会。”
“正如我之前所说，【雷霆集团】非常尊重人才，他们往往会给人才更多的展现自我价值的机会，这才是最重要的。”
“我认识一个朋友，毕业时加入【雷霆】旗下的【小松鼠电器公司】，不到两年就达到了年入千万级别，这在其他公司是不可能的事情，因为别的公司不会给你这么多展现自己的机会。”
“我所说的并不是个例，这种加入不久就得到机会一飞冲天的年轻人，在【雷霆集团】体系里，起码有四位数。”
“其中包括最具有代表性的人物——云盈盈！”
“加入【雷霆集团】几年的时间，从一个年收入20万的顶级职场精英，一朝鲤鱼跃龙门，成为大夏女富豪榜前三。”
“所以我才说，相比起这些机会，月入过万真的不值一提。”
“【雷霆集团】是一家擅长创造奇迹的企业，也是真正能让‘打工人’有机会实现理想、走上人生巅峰的圆梦之地。”
“所以——”
“相比起这份收入，你们更应该八卦的是这些机会带来的意义，以及那些真正取得成功的人，不是吗？”
“当然！”
“肯定有人质疑我，说我对【雷霆集团】这么无脑吹，我自己怎么不去？”
“我只能告诉你……我特么要是能通过实习期考核，干嘛还要创业啊，安安稳稳的走上人生巅峰它不香吗？”
“真的，别怀疑，互联网圈很多初露头角的创业者，都曾在【雷霆集团】实习过，可惜没能通过正式员工考核，最后不得已踏上了创业之路。”
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