- 第451章 沟通与合作
- 第452章 继续前行
- 第453章 挑战升级
- 第454章 团队的力量
- 第455章 困境中的坚持
- 第456章 突破的希望
- 第457章 紧张的抓捕行动
- 第458章 队长的欣慰
- 第459章 未来的展望
- 第460章 新的起点
- 第461章 局长权衡利弊，重新审视徐麟
- 第462章 考虑岗位安排，担忧团队合作
- 第463章 局长的深思熟虑
- 第464章 局长的权衡与思考（续）
- 第465章 多方因素的考量
- 第466章 局长对内部关系的担忧与思考
- 第467章 局长对组织内部关系的担忧与思考
- 第468章 局长的艰难决策过程
- 第469章 局长对未来警局发展的展望与徐麟的关系
- 第470章 局长对不同意见的权衡
- 第471章 局长对徐麟能力的深度剖析
- 第472章 局长对团队协作影响的思考
- 第473章 局长对徐麟职业发展的规划思考
- 第474章 局长对警局整体利益的综合考量
- 第475章 局长在传统与创新之间的挣扎
- 第476章 局长对徐麟特殊情况的单独分析
- 第477章 局长对内部文化的重视与徐麟的融入
- 第478章 局长决策过程中的反复权衡
- 第479章 局长决策过程中的反复权衡
- 第480章 《局长的艰难抉择》
- 第481章 徐麟的期待与担忧
- 第482章 同事看法的转变
- 第483章 等待的焦灼
- 第484章 局长的深思
- 第485章 《各方压力》
- 第486章 徐麟的反思
- 第487章 同事的讨论
- 第488章 局长的犹豫
- 第489章 徐麟的决心
- 第490章 最终的等待
- 第491章 局长的初次权衡
- 第492章 利弊的反复斟酌
- 第493章 团队合作的担忧
- 第494章 局长的再次思考
- 第495章 徐麟的期待与不安
- 第496章 同事们的看法变化
- 第497章 队长的纠结加深
- 第498章 局长的艰难决定
- 第499章 谈话的紧张氛围
- 第500章 未来の不确定性