不过正因为他是从市里下放的县长，廖书记和他相处还算愉快，有点相敬如宾的意思。
体制内，党政领导往往因为权力分配会发生矛盾。
这就像一杆天平，书记和县长各挂两头，如果一方势弱，权力的天平自然就会向另外一方倾斜。
所以，在官场里，书记和县长就是既斗争又合作的关系，小到村里，大到省市，毫无例外。
像现在，廖书记和杜县长能够相敬如宾，已经是比较理想的状态了。
当然，这也和杜县长是从市里下放有关，说明对方肯定也是有背景的，不能逼迫过甚。
在斗争中求团结，就是这个意思。
两人随后就向书记办公室走去。
县委书记和县长都在县委大院，但分属两栋楼办公。
很快，两人就来到书记办公室外。
廖书记秘书一看县长来了，连忙将县长引了进去，说了一声“书记，县长来了！”。
书记办公室正好有一位局长在汇报工作，一见县长找书记有事，连忙起身告退，说下次再来汇报工作。
这里有个潜规则，县长找书记汇报工作，秘书当然不会拦阻，而是径直进去，这是对党政一把手的尊重。
而要是其他县级领导前来，包括副书记，可能就会被秘书阻止，汇报之后，得到书记许可才能进入。
当然，这和书记与副职领导的关系亲疏密切相关。
书记办公室。
杜县长将报告递给书记，然后又简单讲述了一下重点，几乎重复了在县长办公室发生的一幕。
县长和王清华坐在沙发上，静等书记翻阅材料。
而相比县长的安若泰山，王清华这个镇党委书记就有点紧张，心里也是砰砰砰直跳。
成功与否就在书记一言而决。
书记翻阅很快，两分钟就结束了。
“老杜啊，这份调研报告你觉得如何？”廖书记比杜县长大两岁，此时才42岁。
40岁左右的书记和县长，正是年富力强的时候，并且，能够在这个年纪就担任县级党政一把手，属于比较年轻的，能力肯定是有的。
“书记，我听取了清华的汇报之后，觉得可行性很高，可以试一试。”杜县长说道。
“唔，我也觉得可以尝试。我们乡镇要发展，确实需要有开拓创新的思维，结合实际情况，因地制宜的制定方案。清华到方坝才三个月，就能拿出这样一份报告，确实不错。”廖书记对此表示认同。
作为已经担任七年的县委书记，他早就想离开这个地方了。
最近这段时间，廖书记正在积极运作，希望能调到市里任职，即使不能升职，平调到市局机关也好啊。从市里领导反馈的消息来看，已经有了眉目。
因此，在这个当口，廖书记也希望能够有拿出一点政绩出来。
他担任了七年的诚县县委书记，却一直停留原地，也是因为没有将诚县的经济发展起来。要知道，廖书记可是在35岁就担任了诚县县委书记的，这在全国也不多见，当时看来，未来发展前景一片光明。
所以，廖书记也是乐见其成。
如果成了，对他调任市里也是加分项，说不定还会有意外之喜。
即使失败了，也无所谓，影响不大。
“老杜，发展经济是你们政府的主要职责，我看这份方案就由你们政府这边确定吧。”廖书记看了一眼手中的报告，缓缓说道。
杜县长心里一寻思，顿时明白，“好，就按书记的意思办！”
杜县长也不是省油的灯，当即明白书记的意思，立即接招。
现在正是强调党政分离的时候，党管人事和大政方针，政府负责具体执行，尤其是在发展经济方面，有更大的自主权。
但党统领一切，这是由我们现行的体制决定的，这也是书记为什么权力最大的原因。
接下来，只要县政府常务会通过方坝镇的这份方案，方坝镇就可以立即实施。
……
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