经过三天的仔细搜查，确定这次的入侵方没有分兵，全都聚在了驷马关西侧的密林内，叶天便把人员都召集了过来。
这次是本土作战，物资运送方便，所以叶天想让手下的士兵多一些作战经验，尤其是领地中的那些预备将领，他们更需要历练。
缺将，缺谋士，直接招募？
三国时期那些有着丰富经验，和出众能力的名将谋士，排着队的等叶天点名，只需花费一些领主点，他们就能为叶天效力。
这样岂不是简单高效？
虽然有招募的能力，但叶天并没有这种想法，一直认为自行培养出武将谋士，才能形成一个良性循环。
一个王朝想要经久不衰，注重人才，培养人才，是不可或缺的要素！
而且三国时期名将谋士虽多如繁星，但那也是有限的！
在无限的未来，全依赖招募，明显是竭泽而渔！
并且还遏制了后起之秀的上进心，斩断了他们的梦想！
一名将领如果是从小兵为起点，逐步积累战功获取晋升，更能激发士兵们的斗志！
人人都看到了小兵，也能成为将军，即便非常困难艰辛，也总是一个希望，一个梦想！
“诸位！敌人就在西面密林，有什么想法，尽管说出来！”
叶天每次议事，并不先说出自己的想法，而是集思广益察纳雅言！
一方面是为了手下的人愿想敢说！
另一方面叶天是防止自己的拙见，导致手下们的考虑方向出现严重偏差！
毕竟多是死忠，如果自己率先表露出某种想法，那么手下的人肯定会以此为出发点，从而遏制了一些更好的选择！
叶天非常有一名决策者的觉悟！
其实他主要就是怕献丑，还处在多听、多学的阶段！
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