620章众生相（5）
果然，到本周末总会计师统计报名参加竞聘的人数时，发现全所百分之九十的员工都报名了！
没有报名的，只有老弱病残的十来个人，闻所长也在其中……
看着名单，马晶师傅也感到了压力！
“唉，竞争激烈啊！究竟谁能成为前二十名，只能看他们自己的造化了！”她感慨道。
是啊，一旦按照竞聘程序运作起来，个人的力量是渺小的，是骡子是马，到时上场遛一遛，便知晓了。
周六上午，马晶师傅再次召开全所员工大会。
这次，只有她一人坐在主席台上。当她宣布开会时，全场鸦雀无声。因为在座的每一个人都知道，今天，的投票选举，将决定着谁能脱颖而出，成为中层管理人员了。无论是曾经的老中层，还是普通员工，他们对今天投票的结果，没有数，心里是忐忑不安的，紧张的。
“大家好，经过本周的动员，全所员工踊跃参与，截至开会前，共有XXX名员工参与了中层竞聘，令人欣喜。按照我们之前制定的中层竞聘程序，今天要完成两轮的投票打分工作。现在，我宣布，第一轮投票打分正式开始。具体要求是……”马晶师傅再次重申了投票的程序，步骤，要求。
接着，总会计师和副总会计师，分别给在场的每个人，分发了打分表格。
这张表格上，按照姓氏笔画排序，密密麻麻的登了上百个员工的姓名，年龄，个人申报岗位……
表格的最后一栏，就是留给大家打分的。
打分表上规定，打九十分以上的，总数不得超过十名；打八十分以上的，总数不得超过二十名；大七十分以上的，总数不得超过三十名。超出规定的打分表格，一律记为废票。
每一张表格都采取无记名形式……
不过，为了统计分值的方便，发给普通员工的表格是蓝色的。发给所领导的表格，是米黄色的。
接到表格后，每个人都认真地看着，思索着，并用签字笔填写着……
我则站在票箱跟前，监督那些打好分的人，直接把无记名表格投入票箱……
时间过得很快！
随着一个个人把表格投入票箱……不一会，所有人都打好了分，投出了自己神圣的一票。
我便现场打开票箱，带着办公室的两名工作人员，进行现场计分……
一个唱票，一个计分。
大概用了四十分钟时间，第一轮的统计分值出来了！
我请工作人员通过大屏幕，现场打出来给大家看：
舒康，潘亮，邱葵、桐骏……等三十名年轻精干的员工入选了！
而张姐，老莫，一些老员工都落选了！
看着大屏幕，底下窃窃私语，议论不断。
我看到，张姐的脸，由红转绿，由绿转靑，又由靑转灰……
好在，这时马晶师傅讲话了。
“通过第一轮投票打分，我们选出了前三十名青年才俊，让我们为他们的入选而鼓掌祝贺！”
热烈的掌声，响了起来。经久不息，掌声在会议室大厅上空回荡。
“虽然，有一批年纪大的老员工没能入选。但是，我们大家也要为他们勇于参加挑战而热烈鼓掌。他们是为这个所做出重要贡献的人。为此，所里决定，对工龄在十五年以上、年龄在四十五岁以上条件的老员工，享受中层副职的工资待遇，以鼓励他们继续努力工作，为这个所的繁荣兴旺做贡献。”
马晶师傅此话一出，台下自动响起热烈的掌声。
我一看，张姐，还有老莫这些老员工，正咧着嘴，使劲的鼓掌呢。
唉，总算把这关度过去了。我一直提溜着的心，总算放了下来。马晶师傅敢于这么做，也是因为在我们所里，工龄达到十五年以上，年龄在四十五岁以上的老员工，总共没有几个。即便是给他们增加工资，也花不了多少钱。但是，这个政策，却可以让很多年龄逐渐增大的老员工，有盼头。想到这，我脸上浮现了一抹不易察觉的笑容。
上午的大会结束了。中午，马晶师傅给大家定了快餐。员工们稍事休息后，便是下午的第二轮打分了。
第二轮打分，是从下午一点半开始的，全体员工都要参与。先是听三十位候选人的竞聘演说，然后根据他们的表现和平时的印象打分。
一点半，马晶师傅宣布开会。总会计师便给每个人发了一张新的表格，上面是三十个候选人的姓名，年龄和竞聘的工作岗位。最后一栏是留给大家打分的。
候选人的演讲顺序，是通过抽签得到的。
第一个出场的，是晓予。她竞聘的岗位，是办公室主任。
晓予我是十分熟悉的一位文静干练的女性。她也是我刚刚当AAA事务所小所长时开展中层竞聘选拔的办公室主任。后来，小所并入大所后，晓予任大所办公室的副主任。
“大家好，我叫晓予。原来是所办公室副主任。我这次竞聘的岗位，是办公室主任一职……”她一上场，就把在座的听众震住了。
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