虽然一个普通人的事业，可能在那些成功人士的眼里，算不上什么。
甚至于可能是微不足道的，但是，量变引起质变，只有所有的国民，劲都往一处使，国家才能够真正的强大。
拥有这些感悟的吴明辉，很自然的把这种思想，融入进了他的管理之中。
而这，在不知不觉中，影响到了他对企业文化的铸就。
首先察觉到吴明辉这种改变的，便是他最初的事业伙伴，朱建生。
但是，真正让他受到震憾，并明确感觉到吴明辉发生转变的，却还是来自于吴明辉签署的总裁办第一号文件。
文件内清楚的标明了一句话：做为未来中国最重要的一家企业，我们需要更多的承担社会赋予给我们企业历史使命感。
这句话，在吴明辉的公司内部，产生了很大的反响和质疑。
很多工人们，很不自信的表达了自己的看法：做为未来中国最重要的一家企业，这句大话说的有点过了吧！
是的，中国人都很谦虚，最起码在那个时代，是这样的。
这一点，还跟国家的现状不一样。
虽然很多人都认为，只要他们努力，未来他们的国家，一定能够重新回到历史上的巅峰。
这一点可能需要的时间会长一点，甚至于他们这代人可能是没有指望了。
但是对于这一点，真正怀疑的，却不是很多。
因为我们历史上，从来都是南包弯。
如果说这是一个国家五千来历史上，从来都是老大积累到骨子里的自信的话。
那么中国人在自己身上，显然还没有过多的形成那种我比其他人还要强的想法。
毕竟，从小到大家里的长辈们，便开始教育他们，要谦虚。
所以，在看到这份文件的指示精神以后，他们生出的第一个想法和反应就是：我们行吗？
针对这点，做事情从来都是一个系列的吴明辉，恰如其份的在怀疑声达到高点之时，给出了自己的回应。
“是的，我们现在还不是我们国家最重要的企业，但是未来，我们肯定是。”
这一句话，吴明辉说的很坚定。
一同流传出去的，还有另外一句话：如果你不相信自己的话，难道还要去相信别人不成？
良好的宣传以及恰如其份的把握，让整个集团公司内部，气氛骤然为之一变。
与之相对的，是工人们的工作热情，也有了更大效率的提高。
这种提高，也影响到了企业的外部公关人员。
以及新成立的琴岛市商业委员会。
做为一个城市的对外宣传机构，这个新成立的市级部门，从成立之初，便紧密的跟吴明辉的海尔集团，产生了不可分割的联系。
所以，在一些本来需要集团公司单独进行的公关活动之时，如果它们涉及到整个城市的利益，赵敏便会毫不犹豫的跟赵月娥进行对接。以最大程度的利用公共资源。
为了这个目的，赵敏和她的公关部，甚至于在自己企业内部的公关专业人员职业素养标准还没有达到之时，便优先抽调了百分之八十的培训力量，优先帮助琴岛市商业委员会，培训起了他们的人员。
不但如此，他们甚至还借调了一批自己集团公司内，相对来说比较优秀的员工，给了赵月娥的商业委员会。
也正是因为在这种通力合作之下，国家轻工业产业部，组织了一次全国性质的冰箱评比检查，海尔的冰箱，以不可压倒的优势取得了中国电冰箱史上的第一枚金牌，按照未来的历史来说，也正是这一次的事件，奠定了海尔冰箱在中国电冰箱行业的领头地位。
但是，吴明辉却并不这么认为。
在他看来，领先永远都只是暂时的。
想要不被别人超越，那么就必须得自己超越自己。
可是，要怎么才能自己超越自己呢？
被李大康那句话给刺激到吴明辉，开始了认真的思考。
无论怎么说，这里都是自己的发家之地，而且，因为心结的缘故，吴明辉无论如何都没有办法接受，这一家企业失掉它本来应该有的荣耀。
尽管就目前的形式来看，冰箱这一块随着他对其它事业领域的进入，在他的未来的事来占比中，绝对将会呈现出下降的趋势。
这一点，吴明辉很清楚。
因为他心里想要经营的未来的事业，主要是高科技及文化产业。
只所以有这个定位，根源上，从吴明辉颁发的第一份全公司总裁令上，便可以略见一般。
他想让他的企业，成为未来国家最重要的一家企业，一家未来国家不可或缺的企业。
虽然吴明辉从来没有对任何人说出过自己的这个想法。
但是有些东西，并不是因为没说，就不会存在。
事实上，它一直都在那里。
也正因为这个想法，吴明辉才会对高科技领域以及文化产业那么重视。
在他看来，科技是让国家强大的重要支柱，而文化则是强大国民精神面貌的重要支柱。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢重企厂长请大家收藏：(m.fuheiwx.com)重企厂长腹黑文学更新速度全网最快。